公司给我买社保让我自己出一半的钱这样合理吗？

公司让您承担一半的社保费用可能不合理。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保费用应由用人单位和职工共同缴纳，但具体比例有明确规定。一般而言，单位应承担较大比例。如果公司要求您承担一半，可能超出了法定范围。建议您咨询公司人事或当地社保机构了解具体政策，确保自身权益不受损害。若公司做法违法，您有权向相关部门投诉。
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公司让您自己出一半社保费，应这样处理：
1. 确认公司缴纳社保的基数和比例是否符合当地政策规定；
2. 若不符合，与公司人事或财务部门沟通，要求按照法定比例缴纳；
3. 同时，保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；
4. 若沟通无果，可咨询当地社保部门或律师，了解维权途径；
5. 根据具体情况，选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
在处理过程中，务必保持冷静和理性，依法维护自身权益。
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针对公司让您承担一半社保费用的问题，常见的处理方式有：1. 与公司沟通，了解具体缴纳比例和依据，要求公司按照法定比例缴纳；2. 咨询当地社保机构或律师，了解自身权益和法律法规，寻求专业建议；3. 如公司拒绝改正，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择处理方式时，建议您先尝试与公司沟通解决，若无果再寻求专业帮助并采取法律手段维护自身权益。