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单位把我的档案年龄弄错了,让我提前两年退休怎么办

admin 朔州律师 2024年02月22日
根据相关法律规定,2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一般单位是无法更改你的年䶖的,你有身份证明。所以你可以直接到社保局咨询下
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法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。法定退休年龄,经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。应答时间:2021-05-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https:b.pingan.com.cnpaimiknowindex.html
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退休是按档案年龄为准的。如果还不到退休年龄,要看合同是否到期,如果还没有到期公司辞退你,要支付经济补偿金或者赔偿金。你这种情况如果和公司协商不一致,可以去申请劳动仲裁。
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